Coaching Hiệu suất cao
Hành trình 10 tuần nâng tầm khai vấn, ứng dụng thực chiến khiến hoạt động quản lý lãnh đạo của bạn luôn tràn đầy cảm hứng và gia tăng hiệu suất.
Cảm ơn bạn đã hiện diện ở đây cùng với Tâm Hoàng.
Tâm là Thạc sĩ Tài chính, với hơn 18 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính – Ngân hàng tại Ngân hàng số 01 của Việt Nam hiện nay – Vietcombank, trong đó có hơn 14 năm ở vị trí quản lý lãnh đạo.
Bản thân Tâm cũng đã từng trải nghiệm và thấu hiểu những nỗi đau này.
<- Nếu cả đội ngũ (thay vì chỉ mình bạn) đều biết tư duy chủ động, sáng tạo thì đương nhiên hiệu suất của team tăng gấp đôi gấp ba.
- Sự phát triển đội ngũ của bạn cũng giống như cây tre, 4 năm đầu gần như không lớn chút nào ngoài một mầm măng bé xíu nhưng tiếp tục được chăm sóc bền bỉ thì nó bắt đầu tăng trưởng đến 24 mét vào năm thứ 5.
- Bạn đã được học về những moment coaching (khai vấn trong khoảnh khắc) và được chỉ rõ từng trường hợp áp dụng coaching như thế nào cho hiệu quả trong các khoá huấn luyện về coaching.
- Bạn đã được học về tư duy của người quản lý là tư duy chiến lược (dài hạn cho sự phát triển bền vững) chứ không phải tư duy nhiệm kỳ ngắn hạn.
Bạn có đang thấy đâu đó bóng hình mình trong bức tranh này không?
Vì sao Tâm làm điều này?
Tâm nhận ra rằng bạn là người đang phấn đấu vươn lên và tạo ra giá trị trong cuộc sống. Điều đó rất tuyệt vời. Thế nhưng nếu trong quá trình phấn đấu ấy, bạn chưa có cơ hội được định hướng để trang bị những kiến thức, phương pháp, công cụ cần thiết và hòa mình vào một môi trường an toàn để cùng học tập và thực hành thì bạn sẽ sớm rơi vào trạng thái như rất nhiều nhà quản lý, lãnh đạo đang gặp phải.
Để từng khoảnh khắc sống mỗi ngày luôn đầy cảm hứng và giá trị, chúng ta nhất định cần phải có phương pháp. Đó là con đường ngắn nhất bạn nên đi để nhanh chóng chạm những đích đến mà bạn đã mong muốn.
Thật may mắn, khi Tâm miệt mài học tập, trải nghiệm, quan sát và đúc kết thì Tâm đã tìm ra được phương pháp để giúp các bạn tối ưu thời gian loay hoay đi tìm lời giải cho bài toán của mình. Vì vậy, Tâm âm thầm đầu tư thời gian và công sức cho dự án này. Nếu bạn muốn có được sự tự tin, kiên nhẫn và cảm hứng để tận dụng mọi khoảnh khắc trên hành trình đưa coaching vào DN, tổ chức của mình thì đây là chương trình mà bạn cần tìm hiểu tiếp nhé.
Gặp những rào cản này?
Chưa đủ tự tin
Thiếu tự tin để ứng dụng coaching do chưa thực hành nhiều, dễ quay về thói quen tư vấn, chỉ đạo.
Chưa đủ thời gian
Áp lực chỉ tiêu và thời gian khiến bạn ngại dùng coaching, thay vào đó là chỉ đạo cho nhanh.
Chưa đủ kiên nhẫn
Chưa quản trị cảm xúc tốt để dùng coaching với đội ngũ vì hành trình này cần thời gian thay đổi.
Chương trình chuyên sâu này dành cho…
Không dành cho tất cả mọi người, mà chỉ phù hợp với những lãnh đạo, chủ doanh nghiệp đã có nền tảng coaching và muốn ứng dụng sâu vào tổ chức.
Bạn nhận được gì từ chương trình
Tự tin thực hành
Thực hành coaching trong môi trường chuyên nghiệp, học thêm công cụ chuyên sâu ứng dụng ngay.
Quản trị cảm xúc
Rèn kỹ năng lắng nghe sâu, đồng cảm, bao dung với bản thân và đội ngũ để kiên nhẫn ứng dụng coaching.
Tư duy đội ngũ
Tư duy sâu sắc về xây dựng đội ngũ chủ động, trách nhiệm, sáng tạo — kết nối tư duy với hành động.
Sống đầy cảm hứng
Tìm được cảm hứng khi thực hành coaching để mỗi khoảnh khắc sống và làm việc thật ý nghĩa.
Gia tăng hiệu suất
Tự tin ứng dụng coaching vào tổ chức một cách tự nhiên và hiệu quả, gia tăng hiệu suất công việc.
2 phần · ứng dụng hiệu suất cao
Ai đồng hành cùng bạn?
- Chuyên gia khai vấn chuyên nghiệp được chứng nhận bởi ICF.
- Chuyên gia khai vấn lãnh đạo chứng nhận bởi CEC; MBA Columbia Southern University.
- Hơn 17 năm kinh nghiệm Tài chính – Ngân hàng; hiện là Phó Giám đốc Vietcombank Bắc Bình Dương.
- ICF ACC – Chuyên gia khai vấn liên kết (Liên đoàn khai vấn quốc tế).
- CALC – Chứng nhận quốc tế phương pháp Học Hành Động (WIAL).
- Hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý và phát triển nhân sự.
Kết quả thật từ học viên
Mục tiêu ban đầu là "sửa người", nhưng hoá ra cần sửa mình trước. Dù công việc chất chồng, bản thân vẫn nhiều năng lượng, bình an và hạnh phúc hơn mỗi ngày. Rất đáng để tham gia!
Sau 10 tuần, tôi tìm lại được sự cân bằng trong công việc, biết set up mục tiêu ngắn–trung–dài hạn, và biết đặt câu hỏi hay để ứng dụng trong đội ngũ tạo ra hiệu suất cao.
Tôi kiểm soát được cảm xúc, sắp xếp công việc khoa học, luôn lắng nghe sâu và dùng câu hỏi mở để đội ngũ chủ động giải quyết vấn đề — quản lý hiệu quả mà không khí thật nhẹ nhàng.