COACHING CÓ GÌ KHÁC BIỆT?

Socrates là một nhà hiền triết Hy Lạp cổ đại.
Ông cũng là một trong những nhà truyền giáo vĩ đại nhất và cách giảng dạy của ông đã được ghi chép lại như sau:
– Đặt câu hỏi và giúp học trò tự tìm câu trả lời
– Mục đích chính là để kiểm tra sự chính xác trong suy nghĩ của học trò và thúc đẩy họ hướng tới mục tiêu cuối cùng.
– Chúng ta gọi hệ thống câu hỏi này là “Câu hỏi Socratic”.
Mục đích khi huấn luyện viên (Coach) sử dụng câu hỏi Socratic trong huấn luyện là để:
– Tìm hiểu suy nghĩ của Coachee.
– Tìm hiểu động lực, mục đích, kỹ năng và khả năng của Coqchee.
– Tìm những rào cản cản trở Coachee đạt được mục tiêu, mong muốn, đam mê của mình.
Về cơ bản, chúng ta chỉ mới đang sử dụng khoảng 10% tiềm năng của mình. Chúng ta cũng thường có một niềm tin giới hạn rằng “Mình chỉ có thể làm đến vậy, mình đã nỗ lực hết sức rồi”. Thực tế không phải như vậy, chỉ là do chúng ta chưa đánh thức được con người phi thường trong mình mà thôi.
Coach luôn tin tưởng rằng mỗi Coachee đều có khả năng tự tìm ra câu trả lời và giải pháp cho chính mình khi họ có tập trung tư duy (quan sát, phân tích, đúc kết) dưới sự đồng hành cùng sáng tạo của Coach. Khi họ cam kết hành động để đạt mục tiêu thì Coach sẽ là người truyền cảm hứng, truyền năng lượng tích cực, tạo động lực cho ho. Đó cũng chính là sự khác biệt của Huấn luyện (Coaching) so với các loại hình Đào tạo (Training), Tư vấn (Consulting), Trị liệu (Therapy), Kèm cặp (Mentoring)…
 

Đăng ký nhận Newsletter

Từ Coach Tâm Hoàng

    Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của bạn!

    Đăng ký nhận Newsletter
    Từ Coach Tâm Hoàng

      Chúng tôi cam kết bảo mật thông tin của bạn!